Wintask-NOMINA.

Wintask-Nómina es el conjunto de aplicaciones diseñado para la gestión de nóminas y seguros sociales. Parametrización de todos los datos necesarios para el cálculo de las Nóminas y Seguros Sociales, incluyendo TC´S, I.R.P.F., etc. Mantenimiento desde la aplicación de los datos de Seguridad Social, Grupos de Tarifa, Epígrafes, Tabla de I.R.P.F., Tipos de Contrato con sus bonificaciones y reducciones, a que dieran lugar. Regularización automática mensual de I.R.P.F. por empleado. Actualización de Bases y Tipos de Cotización, de acuerdo con lo dispuesto en la Orden de 29 de Enero de 2.001, B.O.E. Nº 27 (31 de Enero), actualizable cada año o en el momento en que se publique cualquier modificación. Confección de Contratos laborales actualizados, Altas y Bajas a la S.S., etc. Gestión de Funcionarios Integrados y de Nuevo Ingreso e Interinos. Gestión de Personal Laboral, incluso con equiparación con funcionarios, y Organos de Gobierno. Control de Trienios, automáticamente, en el cálculo de nómina, avisando en el cálculo del mes correspondiente y permitiendo la suma del mismo. Posee un Módulo de Enlace Contable con la aplicación WINTASK- SICAL  o con la aplicación de Contabilidad preparada para ello.

         Wintask-CENDAR.

Aplicación de comunicaciones con la Tesorería de la Seguridad Social. Realiza el envío del registro de afiliaciones y TC-2 a través del programa Winsuite, suministrado por la Seguridad Social. Recoge de Wintask-Nómina todos los datos de los trabajadores y confecciona el fichero de intercambio de información.

         Wintask-Atrasos.

Desde esta aplicación se pueden calcular las nóminas de atrasos de los trabajadores, siguiendo varios criterios de variación: porcentaje, importe a variar, o importe final. Genera una única nómina con la suma de los atrasos. Incluye el TC-2 de atrasos y liquidaciones complementarias.

    Wintask-Personal

WURTH ha desarrollado Wintask-Personal, una aplicación informática para la gestión integral de los Recursos Humanos en el ámbito de la Administración Local.

• Gestión de puestos de trabajo:

 Definición de cada puesto de trabajo, control de plazas libres y cubiertas, bolsa de trabajo, cuadro de personal, relación de puestos de trabajo (RPT), formularios a través de plantillas, vida laboral de cada empleado, histórico de situaciones administrativas, …

• Gestion de personal:

 Control de trienios, cursos, contratos, sanciones, permisos, ceses. Carpeta de documentos anexos (oficios, requerimientos, documentación escaneada, etc.)

• Selección de personal:

                         Definición de requisitos, baremos, gestión de candidatos, selección de admitidos.

• Gestión de ausencias (vacaciones, asuntos propios, etc):

                       Recoge tanto las ausencias diarias como por horas. Control de coincidencias en negociados.

Wintask-Personal incluye todos los códigos establecidos por el Ministerio de Administraciones Públicas para la Gestión de Personal, así como los formularios correspondientes.